Uit cijfers die PVDA opvroeg bij het Heistse gemeentebestuur blijkt dat de afgelopen drie maanden 59.148,40 euro werd uitbetaald aan drie uittredende schepenen en de ex-burgemeester. Dat bedrag kan de komende maanden nog stevig oplopen.
Net zoals in de parlementen geldt ook in steden en gemeenten een systeem van uittredingsvergoedingen. Burgemeesters of schepenen die niet herkozen zijn of niet opnieuw een mandaat opnemen, kunnen zo’n uittredingsvergoeding aanvragen. In Heist-op-den-Berg mag een schepen een maximumbedrag van 5.519 euro per maand opnemen voor elk gewerkt jaar als schepen. De uittredende schepenen moeten het bedrag wel zelf actief aanvragen. De keuze ligt dus volledig bij hen of ze van het systeem gebruikmaken.
“Wij stellen het systeem van uittredingsvergoedingen in vraag", reageert PVDA-gemeenteraadslid Senne Heremans. “Arbeiders en bedienden in ons land kunnen helemaal niet terugvallen op zo’n gouden parachute. Ze krijgen een werkloosheidsuitkering en als ze niet snel nieuw werk vinden, krijgen ze de VDAB op hun dak en wordt hun uitkering afgepakt. Bij burgemeesters en schepenen wordt hun hoge loon van 5.500 euro gewoon doorbetaald. Zelfs als ze meteen een nieuwe job hebben, wordt hun nieuwe loon bijgepast tot die 5.500 euro”.
Tenslotte plaatst de linkse PVDA de uittredingsvergoedingen ook tegenover de financiële uitdagingen van de gemeente. Er is dringend nood aan extra vast personeel bij verschillende gemeentelijke diensten, denk aan de zorg of team openbaar domein. Dat politici dan ondertussen voor zichzelf uittredingsvergoedingen van duizenden euro per maand aanvragen is moeilijk uit te leggen", besluit Heremans.